Что такое теневая занятость простыми словами
Теневая, или неформальная, занятость - это значит, что человек работает, но официально не числится в компании, а работодатель скрывает факт трудовых отношений. Зарплата зачастую выдаётся наличными, трудового договора нет, налоги не платятся. Чаще всего так делают, чтобы сэкономить на обязательных страховых взносах или упростить оформление работы.
На первый взгляд может показаться, что ничего страшного в этом нет -сотрудник же получает деньги. Но такая схема почти всегда оборачивается проблемами для самого работника: если зарплата серая, то он лишается важных гарантий.
Работа по теневой схеме не гарантирует:
• защиту закона. Нет договора - нет доказательств. Работодатель может снизить зарплату или перестать её платить в любой момент. Отстоять свои права практически невозможно;
• социальные выплаты. Больничные, декретные, выплаты по травмам на работе - всё рассчитывается по белой зарплате. Если её почти нет, то и помощи практически не будет;
• пенсию. Будущая пенсия формируется из официальных страховых взносов. Если работодатель их не платит, этот период просто не засчитывается;
• возможность взять кредит и ипотеку. Банки смотрят только на официальные доходы. Даже если «в конверте» зарплата высокая, это не доказательство для кредиторов.
По действующему законодательству обязанность по уплате налогов с заработной платы сотрудников возлагается на работодателя (ст. 226 НК РФ). Однако в случае судебного разбирательства от работника потребуется подтверждение, что он не участвовал в схемах ухода от налогообложения.
Ответственность граждан за подобные нарушения предусмотрена ст. 122 Налогового кодекса РФ и ст. 198 Уголовного кодекса РФ. В частности, ст. 122 НК РФ устанавливает, что за неуплату налога может быть назначен штраф в размере от 20 до 40% от суммы недоимки.
Если ситуация с теневым трудоустройством уже сложилась, можно потребовать официальных выплат, самостоятельно задекларировать доход или обратиться в контролирующие органы. Но лучше изначально устраиваться туда, где белая зарплата и официальный договор.